Für Kunden — SunnyHR

Unser Ziel ist es, Unternehmen in Deutschland mit hochqualifizierten, motivierten und begabten Fachleuten zu versorgen. Uns ist klar, dass richtige Personalwahl im Zeitalter der Globalisierung und der internationalen Zusammenarbeit eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens spielt.

Unser professionelles Team verfügt über umfangreiche Erfahrung und Wissen, wenn es um Anwerbung der geeignetsten Fachkräfte geht. Wir legen besonderen Wert darauf, präzises Wissen über die Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden zu sammeln, um ihnen Fachkräfte bereitzustellen, die ihre Bedürfnisse vollständig erfüllen.

Personal aus baltischen Staaten

In Deutschland herrscht in vielen Branchen akuter Personalmangel, der die Suche nach geeigneten Fachkräften auf dem deutschen Arbeitsmarkt erschwert. Die Geschäftswelt in Deutschland unterliegt erheblichen Schwankungen, und wenn sich die Marktlage ändert, müssen die Unternehmen schnell darauf reagieren.

Das hohe Niveau der Berufsausbildung in den baltischen Staaten (Estland, Lettland und Litauen) ermöglicht es uns, gut ausgebildete Fachkräfte zu finden.

Zu den Vorteilen von Fachkräften aus dem Baltikum zählen hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit. Sie verfügen über die notwendigen Kompetenzen und Qualifikationen, um verschiedene– sowohl einfache als auch komplexe – Aufgaben auszuführen.

Fachkräfte aus baltischen Staaten können sich schnell an neue Arbeitsbedingungen und Anforderungen anpassen. Ihre Flexibilität und Bereitschaft, zügig zu handeln, können den Unternehmen helfen, Herausforderungen zu meistern und kontinuierliche Arbeitsabläufe sicherzustellen.

Unser Team

Unser Team besteht aus hochqualifizierten Personalvermittlern und HR-Fachleuten, die es unseren Kunden ermöglichen, schnell und einfach qualifiziertes Personal zu gewinnen. Wir legen Wert auf den Aufbau langfristiger Beziehungen zwischen Menschen und Unternehmen.

Unsere Mitarbeiter wissen, wo und wie sie die richtigen Fachleute finden, die den Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Wir beobachten unentwegt die Entwicklungen des Marktes und passen unsere Spezialisierung aktiv an die jeweilige Situation an.

Ihre Kundenvorteile

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Mit der Arbeitnehmerüberlassung können Unternehmen schnell und flexibel auf Veränderungen in der Geschäftswelt reagieren. Sie können zu Spitzenzeiten bzw. projektbezogen zusätzliche Mitarbeiter einstellen oder ihre Anzahl bei Bedarf problemlos verringern bzw. die Überlassung kündigen.

Reduzierte Risiken und Kosten

Die Arbeitnehmerüberlassung befreit die Unternehmen von der Notwendigkeit der Einstellung und Betreuung einer ständigen Belegschaft. Sie können Kosten für Werbung, Recruiting, Schulungen und bürokratischen Aufwand vermeiden und Risiken im Zusammenhang mit Entlassungen und Arbeitsunterbrechungen reduzieren.

Kompetenz und Professionalität

Unternehmen aus der Personalleasingbranche verfügen über Erfahrung und Kompetenz in der Personalbeschaffung und im Personalmanagement. Sie bieten Unternehmen hochqualifizierte Fachleute, die den Anforderungen eines bestimmten Projektes bzw. einer bestimmten Branche entsprechen.

Vereinfachtes Management

Personalleasing erspart Unternehmen Aufgaben im Zusammenhang mit Personalmanagement wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern, Versicherungen und Verwaltungstätigkeiten.